為加(jia)強(qiang)人才(cai)隊(dui)伍建設，暢(chang)通(tong)青年(nian)員工溝通(tong)渠道，8月4日下午(wu)，平發(fa)集(ji)團召開校招(zhao)生座談會(hui)。集(ji)團黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董事(shi)長(chang)梅建英出席會(hui)議(yi)(yi)并講話，黨(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)、副董事(shi)長(chang)張發(fa)強(qiang)主持會(hui)議(yi)(yi)，集(ji)團各子公司14名校招(zhao)生參(can)加(jia)會(hui)議(yi)(yi)。

座(zuo)談會以自(zi)我介紹(shao)開始，校(xiao)招(zhao)生(sheng)們依次分享入(ru)職(zhi)以來的(de)(de)職(zhi)場感悟。來自(zi)文旅投公(gong)司的(de)(de)校(xiao)招(zhao)生(sheng)談到，公(gong)司提供(gong)的(de)(de)平臺讓其得以深(shen)度(du)探尋家(jia)鄉(xiang)非遺文化，工(gong)(gong)作(zuo)中對故土的(de)(de)情感愈發(fa)深(shen)厚；平發(fa)基建公(gong)司的(de)(de)校(xiao)招(zhao)生(sheng)表示，每(mei)日工(gong)(gong)作(zuo)與(yu)平頂山城市發(fa)展(zhan)緊密相連，參與(yu)城市建設的(de)(de)成(cheng)就感令人備受鼓舞(wu)。多(duo)位校(xiao)招(zhao)生(sheng)不約而同(tong)提及，前輩們專業(ye)負責的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)和堅守原則的(de)(de)職(zhi)業(ye)精神，為(wei)自(zi)己樹立了良(liang)好榜(bang)樣，成(cheng)為(wei)職(zhi)業(ye)成(cheng)長(chang)路上的(de)(de)寶(bao)貴財富(fu)。

會上(shang)，梅建英向(xiang)校招(zhao)生全(quan)面介紹了(le)集(ji)(ji)團(tuan)戰略規劃(hua)與業務布局(ju)，并(bing)結(jie)合自身三十余年工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，對青(qing)年員工提(ti)出三點(dian)殷切期望(wang)： 一(yi)是錘煉腳踏實(shi)地(di)(di)的(de)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。青(qing)年人(ren)(ren)(ren)要(yao)(yao)(yao)(yao)沉下(xia)心來(lai)，以(yi)一(yi)線崗位(wei)為(wei)(wei)成長課堂，既要(yao)(yao)(yao)(yao)將小事(shi)做精(jing)以(yi)彰顯專(zhuan)業素(su)養(yang)(yang)，又(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)把大事(shi)做穩(wen)以(yi)體(ti)現(xian)責任擔當，始終(zhong)保持(chi)戒驕戒躁的(de)心態(tai)，培養(yang)(yang)堅韌(ren)不(bu)拔的(de)意志品質(zhi)。二是樹立遠大人(ren)(ren)(ren)生抱(bao)負(fu)與理想。要(yao)(yao)(yao)(yao)科(ke)學(xue)規劃(hua)人(ren)(ren)(ren)生路徑，設定(ding)清晰階(jie)段性(xing)目標，既要(yao)(yao)(yao)(yao)仰(yang)望(wang)星空(kong)、志存高遠，又(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)腳踏實(shi)地(di)(di)、穩(wen)步前行。集(ji)(ji)團(tuan)正在推(tui)進(jin)的(de)“雙(shuang)城”建設、文旅融(rong)合、醫(yi)療康養(yang)(yang)等重點(dian)項目，為(wei)(wei)年輕人(ren)(ren)(ren)提(ti)供了(le)施展(zhan)才華的(de)廣闊平(ping)臺，希望(wang)青(qing)年員工主動融(rong)入(ru)集(ji)(ji)團(tuan)發展(zhan)大局(ju)，在實(shi)踐(jian)中(zhong)實(shi)現(xian)自我(wo)價(jia)值。 三是筑牢(lao)正確三觀根基。要(yao)(yao)(yao)(yao)堅守做人(ren)(ren)(ren)做事(shi)底線，在信(xin)息爆(bao)炸的(de)時代(dai)保持(chi)獨立思考(kao)能力，工作(zuo)(zuo)中(zhong)秉持(chi)陽(yang)光(guang)向(xiang)上(shang)的(de)態(tai)度，生活中(zhong)展(zhan)現(xian)朝氣蓬(peng)勃的(de)風貌，爭做傳遞正能量的(de)“平(ping)發人(ren)(ren)(ren)”。

此(ci)次座(zuo)談會的召開(kai)，不僅(jin)為校(xiao)招生搭建了與集團(tuan)管理層直接溝(gou)通的橋梁(liang)，更(geng)傳遞(di)了集團(tuan)對青(qing)(qing)年(nian)人才(cai)(cai)的高度重視(shi)與培養(yang)決心。下一步，平發集團(tuan)將(jiang)持(chi)續完善青(qing)(qing)年(nian)人才(cai)(cai)培養(yang)機制，為青(qing)(qing)年(nian)員工成長成才(cai)(cai)創造更(geng)有利條件，引導(dao)廣大青(qing)(qing)年(nian)在(zai)集團(tuan)高質量(liang)發展進程(cheng)中貢獻青(qing)(qing)春智(zhi)慧與力(li)量(liang)。